www.uhasselt.be
DSpace

Document Server@UHasselt >
Education >
Faculty of Business Economics >
Master theses >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/15674

Title: Opvolgingsproblematiek in de Limburgse familiebedrijven
Authors: Bernaerts, Joske
Advisors: STEIJVERS, Tensie
Issue Date: 2013
Publisher: UHasselt
Abstract: Maar liefst 77% van alle organisaties in België zijn familiale ondernemingen (Lambrecht en Molly, 2011; Lievens, 2011). Hierdoor vormen zij een niet onbelangrijk onderdeel van onze samenleving. Er is dan ook al heel wat onderzoek naar gebeurd naar het reilen en zeilen van deze ondernemingen. En één van de problemen waarmee deze bedrijven vaak te kampen krijgen is de opvolgingsproblematiek. Doordat de bedrijfsleider/eigenaar vaak de oprichter is en het hem/haar bloed, zweet en tranen heeft gekost om het familiebedrijf uit de grond te stampen, is het vaak een zeer emotionele aangelegenheid om deze over te dragen (Kesner & Sebora, 1994). Voorts is uit onderzoek gebleken dat in de komende tien jaar zo een 20.000 opvolgingen per jaar zullen plaatsvinden (Lambrecht en Molly, 2011; Lambrecht en Naudts, 2007; Lievens, 2011). Deze masterproef is dan ook bedoeld om een beter inzicht te verkrijgen in de factoren die een mogelijke invloed zouden kunnen hebben op de mate waarin de bedrijfsleiders/e
Notes: master in de toegepaste economische wetenschappen-accountancy en financiering
URI: http://hdl.handle.net/1942/15674
Category: T2
Type: Theses and Dissertations
Appears in Collections: Master theses

Files in This Item:

Description SizeFormat
N/A1.49 MBAdobe PDF

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.