www.uhasselt.be
DSpace

Document Server@UHasselt >
Education >
Faculty of Business Economics >
Master theses >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/15593

Title: De invloed van de governancestructuur op de variabiliteit van het loon van de CEO in Belgische, private ondernemingen
Authors: Mas, Robrecht
Advisors: STEIJVERS, Tensie
Issue Date: 2013
Publisher: UHasselt
Abstract: Aandeelhouders willen dat bedrijven waarin ze investeren hun aandeelhouderswaarde maximaliseren. Dit is niet mogelijk wanneer het bedrijf fraudeert, slechte beslissingen maakt, buitensporige verloningen toekent aan haar CEO,... Het is daarom belangrijk dat de stem van de aandeelhouders wordt vertegenwoordigd door een actieve, effectieve raad van bestuur. Deze actieve, effectieve raad van bestuur zal proberen om deze aandeelhouderswaarde te maximaliseren. Dit kan op allerlei manieren zoals bijvoorbeeld door de CEO een variabele verloning toe te kennen in plaats van een vaste verloning. In deze masterproef zal dan ook onderzocht worden wat nu juist de invloed van de actieve raad van bestuur is op de loonvariabiliteit van de CEO. We doen een onderzoek naar de onafhankelijkheid en de werking van de raad van bestuur om tot een besluit te komen.
Notes: master in de toegepaste economische wetenschappen-accountancy en financiering
URI: http://hdl.handle.net/1942/15593
Category: T2
Type: Theses and Dissertations
Appears in Collections: Master theses

Files in This Item:

Description SizeFormat
N/A832.32 kBAdobe PDF

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.