www.uhasselt.be
DSpace

Document Server@UHasselt >
Education >
Faculty of Business Economics >
Master theses >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/12677

Title: The Belgian and Flemish equal opportunities policy: opportunities and obstacles for its implementation in SMEs
Authors: Heedfeld, Bert
Advisors: ZANONI, Patrizia
Issue Date: 2011
Publisher: UHasselt Diepenbeek
Abstract: Door de veranderingen in de demografische samenstelling van de beroepsbevolking in Vlaanderen kan diversiteitsmanagement een meerwaarde bieden voor bedrijven. Dit managen van diversiteit is echter niet zo gemakkelijk en dit vooral voor kleine en middelgrote ondernemingen. Een groot deel van deze kleinere bedrijven heeft immers een gebrek aan tijd en financiĆ«le middelen om hieraan te werken. Daarom heeft de Vlaamse overheid verschillende organisaties belast met het begeleiden van diversiteitsmanagement binnen ondernemingen. Bij de uitvoering van hun job komen deze intermediaire actoren verschillende obstakels en opportuniteiten tegen. Deze studie identificeert deze obstakels en opportuniteiten die kunnen leiden tot een betere begeleiding van KMO's in Vlaanderen.
Notes: Master of Management-Corporate Finance
URI: http://hdl.handle.net/1942/12677
Category: T2
Type: Theses and Dissertations
Appears in Collections: Master theses

Files in This Item:

Description SizeFormat
N/A1.12 MBAdobe PDF

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.