www.uhasselt.be
DSpace

Document Server@UHasselt >
Education >
Faculty of Business Economics >
Master theses >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/12416

Title: Imago-onderzoek bij de brandweer van Antwerpen als mogelijke werkgever voor allochtonen in het kader van diversiteitsmanagement
Authors: van Zon, Ingmar
Advisors: MARTENS, Hilda
FAES, Wouter
Issue Date: 2010
Publisher: UHasselt Diepenbeek
Abstract: 'Diversiteit in de organisatie' is sinds een tiental jaren sterk in de belangstelling komen te staan. Het besef groeit dat de heterogeniteit van het personeelsbestand belangrijke implicaties heeft voor vele aspecten van het organiseren. In deze masterproef wordt op twee manieren een imago-onderzoek verricht bij de brandweer van Antwerpen, om te kijken of hun huidig imago mogelijk belemmerend werkt voor de instroom van allochtonen in de organisatie. De eerste imagostudie werd uitgevoerd in samenwerking met het bureau voor diversiteitsbeleid met behulp van face-to-face interviews. De tweede imagostudie werd uitgevoerd met behulp van een enquête. Er worden tenslotte adviezen geformuleerd om een significante instroom van allochtone medewerkers binnen de brandweer van Antwerpen te verkrijgen, te behouden en open te verwelkomen in de organisatie.
Notes: master in de toegepaste economische wetenschappen-marketing
URI: http://hdl.handle.net/1942/12416
Category: T2
Type: Theses and Dissertations
Appears in Collections: Master theses

Files in This Item:

Description SizeFormat
N/A2.89 MBAdobe PDF

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.